Es una opción viable para quienes buscan oportunidades de empleo en el país.
El proceso requiere la acreditación de experiencia, formación o calificación para el puesto ofrecido. Además, la empresa patrocinadora debe demostrar que la contratación es necesaria y que no existe mano de obra local disponible.
La EB-3 es una de las categorías más accesibles para trabajadores que desean inmigrar a EE. UU., pero su proceso puede ser competitivo. Por ello, es esencial que todos los requisitos se cumplan con precisión.
La asesoría jurídica ayuda en la preparación de la documentación y en la relación con la empresa patrocinadora. Este acompañamiento reduce los riesgos de rechazo y facilita la transición del trabajador a EE. UU.